Новости социального фонда

СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ

Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу информирует:

По вопросам деятельности Социального фонда России (СФР) в г. Ленинск-Кузнецкий можно обратиться:

- В Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу.

  Адрес: Кемеровская область - Кузбасс, 650991, г. Кемерово, пр. Советский, 74
- По телефону регионального контакт-центра СФР:  
8-800-200-10-02
- По телефону федерального контакт-центра СФР:  8-800-100-00-01

Написать обращение на сайте СФР: https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/

Прием граждан осуществляется специалистами клиентской службы (на правах отдела): г. Ленинск-Кузнецкий ул. Пушкина, д. 21 А

График приема граждан: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30

                                                   пятница с 8:30 до 16:30

                                                   суббота, воскресенье - выходные дни

Прием страхователей и индивидуальных предпринимателей осуществляется по адресу:

г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Пушкина, д. 21 А, отдел персонифицированного учета и обработки информации № 4

Электронный адрес для деловой почты учреждений и организаций:  info@42.sfr.gov.ru

Официальный сайт Социального фонда России:   https://sfr.gov.ru/

Получайте актуальную информацию о пенсионных и социальных выплатах в официальных аккаунтах СФР, в том числе в социальных сетях:

Вконтакте — https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast

Одноклассники — https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast

Телеграм-канал — https://t.me/sfr_gov

 

здание УПФР ВН.jpg


20.08.2021

Как можно получить сведения из электронной трудовой книжки

С 2020 года в Российской Федерации введены электронные трудовые книжки, которые обеспечивают постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.

Получить сведения электронной трудовой книжки можно дистанционно на сайте Пенсионного фонда России (www.pfr.gov.ru). Для этого необходимо:

1. Зайти в Личный кабинет гражданина.

2. В разделе «Электронная трудовая книжка» нажать кнопку «Заказать справку (выписку о трудовой деятельности)».

3. В разделе «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ПФР», нажать кнопку «Запросить».

4. Получите сформированную выписку о вашей трудовой деятельности.

Есть ещё один способ. В электронных сервисах на сайте Пенсионного фонда России (www.pfr.gov.ru) в разделе «Электронная трудовая книжка» можно нажать на активную надпись «Проверить историю своей трудовой деятельности», и далее вы попадете на портал госуслуг. После прохождения авторизации можно запросить сведения о трудовой деятельности.

Оба способа предусматривают возможность направления сведений на указанный Вами адрес электронной почты.

При необходимости сведения из электронной трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в клиентской службе ПФР (по предварительной записи) или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, то есть без привязки к месту жительства или работы.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.

Данные сведения отражаются в разделе 1 выписки начиная с 1 января 2020 года, так как обязанность в представлении сведений у работодателя возникла с начала 2020 года.

Во 2 разделе выписки содержится информация только о местах и периодах работы до 31 декабря 2019 года включительно, которая представлялась ранее работодателем и хранится в информационных ресурсах ПФР.

Среди преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде также нужно отметить минимизацию ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг; снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т.д.

Для справки: в Кузбассе на электронные трудовые книжки перешли 81498 человек.


Возврат к списку

Ваше мнение

Интернет-ресурсы